ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

инструкция, указывающая круг полномочий, поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность на предприятии, в организации, фирме.

Смотреть больше слов в «Экономике и праве»

ДОЛЖНОСТНОЕ ЛИЦО →← ДОЛЖНИК

Смотреть что такое ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ в других словарях:

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

нормативный документ, регламентирующий деятельность работника. Требования к подготовке и оформлению должностных инструкций установлены параграфом 2.7.2 Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 08.11.2005 № 536, в соответствии с которыми должностная инструкция применяется как самостоятельный правовой акт. Обычно разрабатываются типовые (примерные) должностные инструкции. В структуре должностной инструкции должно быть предусмотрено следующее: 1) наименование организации, наименование подразделения; 2) определение должности; 3) схема подчиненности; 4) возможные замещения; 5) краткое описание работы; 6) цель работы, выполняемые подцели; 7) ответственность; 8) права; 9) должностные обязанности (содержание работы); 10) требуемые результаты, критерии оценки 11) ведение первичной документации; 12) условия работы (режим работы); 13) порядок оформления трудовых отношений. Структура типовой должностной инструкции содержит общую часть (наименование должности, порядок назначения, цель деятельности должностного лица, наличие подчиненных, перечень документов, которыми служащий руководствуется в своей деятельности; основные обязанности; права; квалификационные требования к кандидатам на замещение этой должности, в т. ч. требования к образовательному уровню, стажу работы, деловым и личностным качествам работника. На основе типовой должностной инструкции разрабатывается конкретная (индивидуальная) должностная инструкция, отражающая специфику и особенности условий его трудовой деятельности в данной организации.... смотреть

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

документ, регламентирующий деятельность каждой должности и содержаний требования к работнику, занимающему эту должность. Д.и. составляется как правило на основании Тарифно-квалификационных характеристик (требований) по общеотраслевым должностям служащих или на основе типовых требований к должности, содержащихся в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, но с учетом изменяющихся социально-экономических условий. Для разработки Д.и. требуется проведение следующих работ: определение места каждой должности в структуре организации, ее подчиненности и взаимосвязей; выявление целей и задач анализа должности (работ, которые выполняются по данной должности); отбор типичных должностей для анализа; выбор метода анализа работ по отобранным должностям (наблюдений, собеседования, вопросников); сбор необходимой информации для анализа работ; анализ работ по должности (определение наиболее существенных характеристик работы посредством упорядочения и оценки информации, связанной с работой или работником, конкретных рабочих или управленческих функций и процедур). Д.и. должна включать в себя следующие разделы: наименование должности; кому подчиняется работник; общая цель работы; основные направления деятельности и задачи; условия работы и рабочая среда - температура, освещенность, вредные воздействия и т.п.; рабочие взаимоотношения, т.е. наиболее значительные контакты данной должности с другими как внутри организации, так и вне ее; показатели ответственности (за подчиненных, результаты работы и т.д.). ... смотреть

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ инструкция, указывающая круг поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнить лицо, занимающее данную должность на пред... смотреть

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

нормативный документ, регламентирующий деятельность в рамках каждой управленческой должности и содержащий требования к работнику, занимающему эту должность, определяет назначение и место работника в системе управления, его функциональные обязанности, права, ответственность и формы поощрения. ... смотреть

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

иначе - описание работ) - нормативный документ, регламентирующий деятельность работника в структуре организации, определяющий организационно-правовое положение, содержание и условия его эффективной работы. ... смотреть

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

См. Инструкция должностнаяСловарь бизнес-терминов.Академик.ру.2001.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

- инструкция, указывающая круг полномочий, поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнять лицо, занимающее определенную должность на предприятии, в организации, фирме.<br>... смотреть

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Внутренний документ предприятия, регламентирующий права и обязанности сотрудников фирмы. Статья для данного термина опубликована в журнале "MC&MA" с лю... смотреть

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДИ (Functionary Instruction) — документ, описывающий требуемую квалификацию, права, обязанности, задачи и ответственность сотрудника, занимающего какую либо должность.... смотреть

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

инструкция, указывающая круг поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнять лицо, занимающее данную должность на предприятии, в учреждении, фирме.... смотреть

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

инструкция, указывающая круг поручений, обязанностей, работ, которые должно выполнить лицо, занимающее данную должность на предприятии, фирме.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

istruzioni {regolamento m} di servizio

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

документ, отражающий набор функций и место в организационной структуре сотрудника, занимающего данную должность.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Arbeitsbeschreibung, job description

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

посадова (службова) інструкція.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

définition des responsabilités

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

См. Инструкция должностная

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

службовая інструкцыя

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

қызметтік нұсқаулық

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РАБОТНИКА СЛУЖБЫ ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ

– нормативный документ, регламентирующий деятельность работника службы ДОУ. Требования к подготовке и оформлению должностных инструкций установлены параграфом 2.7.2 Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации от 08.11.2005 № 536, в соответствии с которыми должностная инструкция применяется как самостоятельный правовой акт. В структуре должностной инструкции работника ДОУ должно быть предусмотрено следующее: 1) наименование организации, наименование подразделения; 2) определение должности; 3) схема подчиненности; 4) возможные замещения; 5) краткое описание работы; 6) цель работы, выполняемые подцели; 7) ответственность; 8) права; 9) должностные обязанности (содержание работы); 10) требуемые результаты, критерии оценки; 11) ведение первичной документации; 12) условия работы (режим работы); 13) порядок оформления трудовых отношений. Должностная инструкции работника службы ДОУ должна отражать специфику и особенности условий трудовой деятельности по организации документооборота в конкретной организации.... смотреть

T: 164